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中共濮阳县委组织部各组室工作职责

 

       1、办公室工作职责:负责机关文件审核、督办检查、文电处理和部内业务协调;承担机关财务管理、接待和行政事务工作;负责机关上传下达、机要保密、印鉴、文书档案管理工作;负责机关信访及全县组织信访的指导工作;负责机关人事、机构编制、学习培训、奖励惩处、工资待遇和离退休人员的管理和服务;负责机关精神文明建设工作。
联系方式:0393-3311493

      2、党员管理办公室工作职责:负责研究和提出贯彻执行上级有关党员队伍建设的方针、政策的意见和措施;协调、规划、检查、指导全县党员教育工作;督促指导全县农村基层干部培训及后备干部队伍建设工作;主管全县党员的管理和发展工作;负责全县党内状况的统计和分析工作;指导全县的民主评议党员工作;负责党员组织关系及党籍、党费管理工作;指导党内关怀、帮扶工作。
联系方式:0393-3329155

      3、组织工作室工作职责:负责规划和指导党的基层组织建设工作;研究和指导基层党组织的设置、管理和活动方式;研究和提出全县党的组织制度、党内生活制度建设的意见;承办市以上党代表推选工作事项,参与市以上人大代表推选工作;承办县党代会有关事项;参与县人大、县政协换届的有关工作;指导县以下地方和基层党组织换届选举工作;研究和指导党员领导干部民主生活会。
联系方式:0393-3311782

      4、干部工作室工作职责:负责全县干部队伍的宏观管理及领导班子建设;负责科级领导班子和科级干部的考核;负责科级干部及党群系统、人大、政协、县法院、县检察院干部的调配,并负责上述人员的档案管理工作;参与档案审核工作;负责科级干部的任免、调动、工资等有关事宜;负责科级干部及党群系统、人大、政协、县法院、县检察院一般干部退休的通知、催办;负责党群系统干部统计和全县干部统计资料的汇总、上报和整理;编印县管干部花名册;办理征求县委意见干部的有关事宜(负责副科级单位副职的考察、任免和宏观管理工作,负责党群系统、法院、检察院正股级干部的审批、任免和宏观管理工作,负责其它股级干部的备案、审批和宏观管理工作);承担向市委和市委有关部门备案干部材料上报工作;承办其他交办工作。
    联系方式:0393-3311332

      5、干部监督工作室工作职责:负责全县干部监督工作的宏观指导,研究和提出贯彻执行中央、省、市委有关干部监督工作方针、政策的意见措施和制度规定;对全县贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用工作法规情况进行监督;负责对组织人事纪律的执行情况进行监督检查;承担本部与有关执法执纪部门的联系、全县市管干部和县委管理干部的个人事项报告、县委管理干部的任前公示等工作;牵头负责对县委管理干部及党委系统、人大机关、政协机关、法院、检察院干部档案进行审核;与有关部门配合做好领导干部任期经济责任审计工作;负责对县委管理干部出国(境)人员进行审查;负责县委管理干部兼任社会团体职务审批工作;负责县委管理干部请假备案工作,以及其他交办工作。
联系方式:0393-3312380

      6、公务员管理室工作职责:负责党群系统、法院、检察院、人大机关、政协机关公务员和参照公务员的管理;负责从优秀村干部和大学生村官中招录乡镇公务员等工作。
联系方式:0393-3329086

      7、举报工作室工作职责:受理股级以上领导班子和领导干部贯彻执行党的组织、干部(人事)路线、方针、政策中存在问题的举报;受理关于领导班子、领导干部违反《干部任用条例》,在干部选拔任用工作中存在问题的举报;受理领导干部以权谋私、失职渎职、为政不廉,采取不正当手段谋取职务、职级、待遇等有关问题的举报;承办有关案件的调查核实。
联系方式:0393-3312380

      8、青年干部工作室主要职责:负责研究和指导全县培养、选拔中青年干部工作,落实中央、省、市委有关方针、政策,制定有关工作规划和制度;组织建立科级后备干部信息库,负责科级后备干部的考察了解和培养锻炼,并提出培养和使用意见;承担对全县中年青年干部培养、选拔、管理工作的宏观指导;考察拟进科级领导班子的优秀后备干部;了解掌握年轻干部的思想、作风和工作情况;指导、协调女干部、非中共党员干部、少数民族干部的培养选拔工作;负责选拔、管理到基层定向培养的高校毕业生;办理向市委推荐后备干部事宜,管理县级后备干部考察档案。
联系方式:0393-3311332

      9、干部教育工作室工作职责:负责研究和提出贯彻执行中央、省、市委有关干部教育工作方针、政策的意见和措施,制定并组织实施全县干部教育培训规划;对全县干部教育培训工作进行协调、指导、督促、检查;组织全县科级干部、科级后备干部培训;协助市委组织部做好市管干部培训选调事宜;指导全县干部培训基地和师资队伍建设;组织和指导全县干部教育理论研究。
联系方式:0393-3311332

      10、研究室工作职责:负责调查全县领导班子的干部队伍建设、党的组织和党员队伍建设的情况,研究机关政策、起草有关规定意见;牵头承担上级组织部门下达的调研任务,指导和协调全县有关部门开展调查研究工作。承担部领导交办的重要文件、领导讲话等有关文稿的草拟工作。负责组织史资料征编工作。负责组织工作的宣传。负责大组工网的维护,以及网络监测、网络舆情跟帖等工作。
联系方式:0393-3929016

      11、党员电化教育中心工作职责:根据工作需要,中共濮阳县委党员电化中心内设2个股室,即:党员干部现代远程教育室、音像制作室。负责农村党员干部现代远程教育网络的“建、管、学、用”;负责远程教育管理、辅导和技术服务队伍的培训等工作;负责中央、省、市委组织部和县委关于开展党员电化教育工作方针、政策的贯彻落实;组织指导并统一规划管理全县党员电化教育工作;组织指导制作宣传党的路线、方针、政策和全县先进党组织、优秀共产党员事迹的党员教育电视片;负责党员教育音像教材的审查、引进、复制、下发和播放管理工作;负责全县党员电化教育队伍的业务培训和技术服务工作;指导、协调办好电视新闻媒体中开设的党员专栏节目;发现典型,推广经验。
联系方式:0393-3337520

      12、信息管理办公室工作职责:承担全县组织系统信息化建设实施方案的起草和具体落实工作;负责干部信息专网的建设和维护;负责全县领导干部信息库、党群系统公务员信息和干部档案信息库的建设和维护;提供信息共享服务;负责全县干部统计等工作。
联系方式:0393-3311493

      13、县人才工作室(县委知识分子工作室)工作职责:认真贯彻落实中央、省、市、县有关人才工作的方针政策;对全县人才工作和人才队伍进行宏观管理和综合协调;负责、指导全县人才工作有关政策、规章制度的制定和完善;组织、指导高层次人才的引进、安置以及特殊人才的流动和人才安全工作;组织、指导高层次人才推荐和优秀人才的选拔、管理工作;积极开展调查研究,探索培养、吸引、用好各类人才的方法和途径,为我县经济发展和各项社会事业建设提供坚强的人才保证和智力支持。
联系方式:0393-3339172

      14、工会工作职责:搞好自身建设和改革,认真履行维护、教育、参与、建设职能,开展多种形式的教育、技能培训和文体活动,不断增强工会组织的活力,把工会建设成为“职工之家”。维护职工的合法权益,坚持群众路线,代表职工的利益,反映职工群众的愿望和要求,全心全意为职工群众服务,发挥工会联系党和广大干部职工的桥梁和纽带作用。
联系方式:0393-3311493

      15、妇女委员会工作职责:积极发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用;教育、团结、动员女干部职工,积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,努力做好本职工作,优质、高效地完成各项任务;代表、维护女职工的合法权益,促进男女平等。
联系方式:0393-3329016

      16、纪检组工作职责:负责部机关的纪律检查工作,维护党的章程和其他党内法规;监督部机关党员贯彻落实党的路线、方针、政策、决议的情况;负责组织协调部机关党风廉政建设和反腐败工作;负责调查纠正部机关工作人员违反国家法律、法规、政策以及违反政纪的行为;负责受理职责范围内的检举、控告和申诉,保障党员权利,对受处分党员干部回访教育;负责部机关党员干部党性、党风、党纪和遵纪守法、廉洁奉公的教育、宣传工作;完成上级纪检监察机关和部机关领导交办的其他工作任务。
联系方式:0393-3311782