濮阳县扎实做好春节期间流动党员教育管理工作

春节期间，濮阳县充分利用流动党员集中返乡时机，把加强流动党员服务管理作为基层党组织建设的一项重要内容来抓，聚焦组织管理、党员教育、先锋模范，分类施策，推深做实，累计走访慰问流动党员2600余人次，召开返乡人才、乡贤座谈会1100余场次，召开专题培训990余场次，发送祝福短信3200余条。

春节期间，全县流动党员对家乡发展纷纷建言献策，提出意见建议1360余条，提供有价值发展致富项目线索260余条。同时，广大流动党员充分发挥先锋模范作用，积极参与乡村打更巡逻、矛盾化解、安全隐患排查等工作，充分展现流动党员与家乡党组织的“双向奔赴”新气象。

梁庄镇:深入开展“铸魂·唤情·奉献”流动党员教育管理专项行动，要求所有村党支部召开春节专题“三会一课”,以主题教育为主题为流动党员补一堂习近平新时代中国特色社会主义思想专题党课。各村党支部以情为引，去流动党员家中“坐一坐”，找流动党员长辈“拜一拜”，带领流动党员在村内“逛一逛”，为有返乡创业意愿的流动党员讲解政策、牵线搭桥。组织流动党员参加“打更队”、“三合研评员”、“清洁组”等，为流动党员发挥作用提供平台。

五星乡：采取三项举措开展流动党员“双项管理”。以支部为单位，深入各村对流动党员开展拉网式走访调查，补充和完善流动党员档案200余份。扎实开展集中“补课”，召开组织生活会13场，座谈会5次，向流动党员发放学习资料120余本。扎实开展流动党员走访慰问，主动了解流动党员思想、工作和生活等方面情况，切实帮助解决本人及家属在生产生活中遇到的实际问题。对未返乡回家的流动党员，采取打电话、发慰问短信等方式，送去节日祝福，让他们感受党组织的关怀和温暖。

庆祖镇：采取一二三工作模式加强流动党员教育管理。建立一个信息库。依托“线上+线下”双向排查制度，采取微信找、入户查、电话访的方式进行摸底，完善108名流动党员信息管理库。开展两次集中活动。座谈交流谋未来，邀请流动党员坐一坐、聊一聊，通报家乡近期发展情况，做好政策讲解和感情联系，引导流动党员关心家乡发展、投身家乡建设。集中观摩看发展，组织流动党员到西辛庄村、后郑寨村、常寨村等进行参观考察，感受家乡发展活力，了解整体发展布局。健全三种学习模式。创新学习形式，充分发挥濮阳党建、龙都党建等新媒体平台作用，推送时事政策、党性学习资料460余条。主动上门送学，上门为流动党员发放《党章》《习近平著作选读》等学习资料120余份。线下集中补学，发挥远程教育站点作用，集中开办“微党课讲堂”，组织流动党员集中学习、分享学习体会。

城南办事处：“五个一”做好春节期间流动党员教育管理。召开一次座谈会，组织召集流动党员暨成功人士座谈会，介绍家乡建设发展的现状，动员他们结合在外的工作经验为家乡发展建言献策。开展一次大排查活动，以村（社区）党支部为单位，采取上门走访、电话询问、微信通知等形式，对流动党员开展拉网式排查摸底，进一步健全和完善流动党员信息管理工作。开展一次走访慰问活动，帮助流动党员解决家庭中存在的社会保障、子女教育等问题，并为他们送去红包、春联、被子等慰问品，让流动党员切实感受到党组织的温暖。开展一次学习教育，以专题组织生活会、专题党课、召开座谈会等多种形式，组织流动党员到村学习党的创新理论知识、方针政策和法律法规等内容，进一步提高党性修养。组织一次志愿服务活动，号召流动党员积极参与村庄环境卫生整治、环境保护、燃气安全巡查、治安巡逻、入户走访等志愿服务活动，通过与家乡群众的亲切互动，让流动党员感受到家乡的工作脉搏。

鲁河镇后杜堌村：“三点发力”推进流动党员管理服务提质增效。强化动态管理。建立流动党员基本情况台账，准确掌握流动党员的联系方式、流动去向、从事行业等信息，确保流动党员底子清、情况明。创新学习方式。依托“村公众号”和“为村”平台通过集中学、网上学、点对点送学三项措施，及时为流动党员“补钙”“充电”“加油”。建强组织纽带。召开返乡人才代表座谈会，利用好流动党员在外的人脉资源、信息优势，鼓励流动党员争当返乡创业的“头雁”。