 13 2024-01 1月13日上午，濮阳县2023年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试在县第五小学开考，县委常委、组织部部长韩善岭到考点巡考。韩善岭认真察看了面试考场、候考室，详细了解考场分布、考生准备、考试纪律及服务保障等情况,对面试各项工作给予充分肯定。韩善岭指出，事业单位公开引进考试是选拔人才的重要途径，面试工作是其中的一个关键环节，备受社会关注。各相关部门要提高政治站位，按照县委县政府部署，严格执... 28 2023-11 为进一步深入实施人才强县战略，吸引青年人才来濮创业就业，根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）等有关规定，结合濮阳县事业单位用人需求，经研究，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才40名。公告如下：一、引进原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的... 27 2023-09 9月27日上午，县委组织部、县总工会、县人社局、县工信局、县科技局联合相关部门，在濮水小镇举办濮阳县濮阳人才日（周）高校毕业生专场招聘会。市人社局党组成员、副局长王邦杰，县委常委、县政府常务副县长赵岩，县委常委、组织部长韩善岭出席招聘会。濮耐（集团）股份有限公司、蔚林新材料科技有限公司、县职高、县十一中学等68家企事业单位参会。县委常委、组织部长韩善岭为本次专场招聘会致辞，市人社局党组成员、... 21 2023-08 8月18日，濮阳县召开全县人才引进工作推进会，县委副书记孙思群、副县长王得凯出席会议，县委组织部、县纪委监委、县委编办、县人社局、县教育局、县卫健委、先进制造业开发区等相关单位负责同志参加会议。会议传达了县委编委第十一次会议精神，各单位负责人依次汇报了近期以来人才引进工作进展情况，并对下步人才引进工作进行了统筹规划。在听取相关单位汇报后，王得凯对全县人才引进工作，特别是教育、卫生系统人才引进... 31 2023-03 3月31日，以市农机局副县级干部邢晓洁为组长的市优秀人才考察组一行5人，到我县对市第十四批优秀专业技术人才建议人选、市第五批优秀中青年人才建议人选进行考察。考察组一行先后到县委党校、县农业农村局、职业技术学校等相关单位，通过实地察看、个别谈话的形式，对我县7名优秀专业技术人才、4名优秀中青年人才建议人选进行深入考察。详细核查了人才获奖项目及相关信息数据，认真听取了考察对象所在单位同志的评价意... 30 2022-11 11月30日，县委副书记、县中高层次人才回引工作领导小组组长孙思群组织召开濮阳县中高层次人才回引工作领导小组工作会议，就2022年度中高层次人才回引计划开展情况进行专题研究部署。县人民政府副县长、县中高层次人才回引工作领导小组副组长王得凯及各成员单位负责同志参加会议。会议听取了县委编办主要负责同志关于近阶段濮阳县中高层次人才回引计划整体工作进展情况的专题汇报，就做好有关后续工作进行了安排部署... 30 2022-09 9月30日上午，濮阳县委组织部、县人社局联合相关部门，在濮水小镇举办濮阳人才日（周）高校毕业生专场招聘会。市人社局四级调研员吕庆岭，县委常委、常务副县长赵岩，县人大常委会党组副书记、县总工会主席郭俊彪出席招聘会。县二院、县二中、县四中、濮耐（集团）股份有限公司、华都医疗器械有限公司等66家企事业单位参会。参会领导首先参观了濮阳人才日（周）版面展览，详细了解了濮阳县人才政策及人才招聘活动开展情... 05 2022-07 为积极推动我县高层次人才引进，实现资源互利共享，7月5日，在濮阳市汇元药业有限公司举办校企合作签约活动暨揭牌仪式，濮阳市委组织部副部长张士伟、濮阳县委常委、组织部长孙思群、县先进制造业开发区管委会主任李继忠、西北大学化工学院党委书记王向旭及汇元药业有限公司负责人等领导出席仪式。签约仪式上，校企双方分别就相互深化了解、相互合作，充分发挥各自优势进行了发言交流。县委常委、组织部长孙思群对西北大学... 03 2020-04 为进一步激发高层次人才的积极性和创造性，充分体现县委、县政府对人才的关心和爱护，了解人才的工作生活情况，4月30日，县委常委、组织部长孙思群与所联系的专业技术人才张相彬座谈交流。座谈中，孙思群详细了解张相彬的日常生活、曲艺创作等情况，充 23 2019-01 1月23日上午，庆祖镇召开春节期间乡土人才联络和创业任职工作动员会，庆祖镇全体干部职工、驻村第一书记、村支部书记参加会议。县委常委、组织部长孙思群到会并就推进乡土人才联络和回归有关工作提出指导性意见。 孙思群指出，... |