 04 2015-12 创新载体 突出重点濮阳县开展干部素质能力大提升主题活动 在深化“一创双优”活动中，濮阳县积极创新载体，以提升干部业务工作能力和群众工作能力为重点，在县、乡领导干部，一般干部，农村“两委”干部中开展了干部素质能力大提升主题活动，收到明显... 04 2015-12 濮阳县人才工作办公室 第3期 2015年5月18日编印 濮阳县积极探索人才工作新办法 近年来，濮阳县委组织部紧紧围绕“健网络、强保障、搭平台、入考核”等内容进行大胆探索，形成了一整套推进人才工作的新机制、新办... 04 2015-12 濮县组文〔2009〕5 号关于印发姜爱国杨理跃在全县人才工作座谈会上讲话的通知 各乡（镇）党委，县直各单位党组（党委）： 为通报情况、统一思想，集思广益、改进工作，4月24日，县委组织部组织召开全县人才工作座谈会。县委常委、组织部长，县... 04 2015-12 濮阳县人才工作办公室 第2期 2015年5月28日编印 高素冰一行来我县开展企业人才和技术需求调研活动 5月27日，市委组织部副部长、市人才办主任高素冰带领市科技局、市工信局、市发改委、市人才中心等部门的相关... 04 2015-12 濮阳县人才工作办公室 第3期 2012年10月19日编印 按：近日，中央办公厅印发了《关于进一步加强党管人才工作的意见》（以下简称《意见》），该《意见》对加强党对人才工作的领导、健全党管人才领导体制和工作格局、完善党管人才工作运... 04 2015-12 濮阳县人才工作办公室 第6期 2012年11月6日编印 《关于进一步加强党管人才工作的意见》（解读之五） 党管人才同党管干部相比，对象更广、层次更多，用管干部的方式来管人才既不适应，更不科学。做好新形势下的人才工作，必须按照科学... 04 2015-12 濮阳县人才工作办公室 第6期 2012年10月22日编印 《关于进一步加强党管人才工作的意见》（解读之四） 《关于进一步加强党管人才工作的意见》提出，要建立完善科学决策、分工协作、沟通交流、督促落实四大机制，完善党管人才工作运行... 04 2015-12 濮阳县人才工作办公室 第7期 2012年11月7日编印《关于进一步加强党管人才工作的意见》（解读之六） 《关于进一步加强党管人才工作的意见》提出，要从落实工作责任、加强人才工作机构和队伍建设、强化理论指导、保证人才投入、营造良好... 04 2015-12 濮阳县人才工作办公室 第4期 2012年10月20日编印《关于进一步加强党管人才工作的意见》（解读之二） 党管人才主要是管宏观、管政策、管协调、管服务，包括规划人才发展战略，制定并落实人才发展重要政策，协调各方面力量形成共同参与... 04 2015-12 按照市委组织部的工作部署，我们县委组织部（县人才办）及时组织县科技、人社、工信、发改等单位的业务骨干人员对我县濮耐高温材料（集团）有限公司等9家市定“131”工程企业的人才和科技需求情况进行走访调研。立足县情，结合市调研组来我县调研座谈... |